gov-civil-vilareal.ptCum să folosiți trucuri psihologice pentru a vă face revenirea fostului
Astăzi am să vă învăț exact cum să folosiți psihologia pentru a vă întoarce fosta.
De-a lungul anilor am fost binecuvântat cu cei care și-au recuperat foștii și am văzut din prima mână cât de puternice pot fi trucurile psihologice pentru a atrage din nou pe cineva.
Acum, vreau să spun că există mult mai mult în acest proces decât pur și simplu „folosirea acestor trucuri”.
Pagina mea este un loc minunat pentru care puteți începe dacă sunteți interesat să aflați fundamentele fiecărei „strategii de recuperare ex” de succes.
Sfaturile despre care voi vorbi astăzi sunt ceea ce consider că sunt unele dintre cele mai avansate ale mele, așa că dacă nu aveți o idee despre cum arată baza pentru a vă întoarce fostul, vă sugerez să studiați acest lucru înainte de a continua pentru a citi acest articol.
Suna bine?
Trei trucuri psihologice pentru a vă ajuta să vă recuperați fostul
Există literalmente sute de „tactici psihologice” pe care le poți folosi la fostul tău după o despărțire. Cu toate acestea, nu toate sunt eficiente. M-am gândit că ar fi foarte distractiv să pun la punct o listă a tehnicilor de psihologie pe care le-am văzut funcționând din prima mână.
Consider că acestea sunt cele mai bune dintre cele mai bune.
- Teoria interdependenței
- Atribuirea greșită a emoțiilor
- Principiul deficitului
Acum, ce crezi că vreau să spun prin asta?
Cel mai bun dintre cei mai buni?
Ei bine, înseamnă că pot atribui literalmente o parte din aceste trei strategii.
Ca întotdeauna, să disecăm.
Tehnică de psihologie # 1: Teoria interdependenței
Aceasta este poate tehnica cea mai puțin cunoscută dintre cele pe care le menționez în acest articol.
De fapt, de-a lungul anilor am făcut chiar câteva modificări la teoria interdependenței (mai multe despre asta într-o secundă).
Deci, care este teoria interdependenței?
Se afirmă că ființele umane iau decizii de angajament pe baza scenariilor de costuri și beneficii. Cu alte cuvinte, căutăm întotdeauna să maximizăm beneficiile și să minimizăm costurile.
Pare destul de simplu, nu?
Întrebarea de milioane de dolari este ce criterii folosim pentru a face aceste determinări „cost / beneficiu”?
În general, există trei criterii principale.
- Satisfacţie
- Alternative
- Investiție
Cu toate acestea, după ce am lucrat timp de șase ani, am adăugat de fapt câteva din listele mele de criterii.
- Raritate
- Urgenţă
- Frica de pierdere
Iată gândirea mea din spatele amendamentului meu.
Puteți, literalmente, să vă atingeți de cele trei mari „satisfacție, alternative și investiții” și totuși să nu obțineți un fost care să se angajeze față de voi.
Scooby Doo și urmărirea cibernetică
Uneori, un fost are nevoie de o lovitură metaforică în fund pentru a lua măsurile pe care doriți să le facă.
Aici intră în joc criteriile mele de modificare.
Gândește-te la asta,
Există două categorii care ne pot ajuta cu adevărat să înțelegem deciziile de angajament.
Aveți factorii care vă atacă ex-ul raționând că doriți să vă angajați.
- Satisfacție - cât de mulțumit de relația este fostul tău
- Alternative- există o alternativă mai bună pentru tine acolo?
- Investiție - cât a investit fostul dvs. în relație?
Totuși, așa cum am afirmat mai sus, că uneori acești trei factori nu sunt suficienți pentru ca un fost să se angajeze. Aici intră în joc următoarea categorie.
Aceasta trebuie să se ocupe de factorii care îi determină pe fostul dvs. să se angajeze chiar acum.
- Raritate
- Urgenţă
- Frica de pierdere
Combinat acești șase factori creează un cocktail perfect pentru angajament.
Tehnica de psihologie # 2: Atribuirea greșită a emoțiilor
În timp ce prima tehnică de psihologie a fost despre o strategie macro de a face o ex comitere, această tehnică se concentrează pe partea micro a lucrurilor.
Nu pot pretinde credit pentru această tehnică, deoarece am învățat-o de la un psiholog genial comportamental pe nume Dan Ariely.
Atribuirea greșită a emoțiilor:Atunci când experimentați emoții intense cu o ființă umană, este posibil ca acestea să transfere aceste emoții pe ceva sau pe cineva care are sens
Probabil cel mai interesant rezultat al acestei tehnici psihologice este că te poate face să pari mai atractiv pentru individul pe care îl dorești, presupunând că circumstanțele sunt potrivite pentru aceasta.
Probabil cel mai faimos exemplu al acestui concept a avut loc atunci când un public a fost rugat să evalueze nivelul de atractivitate al unei formații care era pe punctul de a urca pe scenă și de a cânta.
Apoi formația a luat o pauză rapidă și publicul a fost întrebat din nou cât de atrăgători credeau că sunt membrii trupei și aproape fiecare membru al trupei a văzut o creștere a atracției.
Oamenii de știință au atribuit această creștere uimitoare a atracției muzicii jucate între momentul în care au pus inițial „întrebarea atractivității” și intermedierea.
Gândirea a fost că muzica i-a afectat pe oameni emoțional și au atribuit greșit acele emoții la ceea ce avea cel mai mult sens, trupa.
Deci, iată cum puteți utiliza această tehnică de psihologie în avantajul dvs.
Ori de câte ori ieși la o întâlnire, asigură-te că experimentezi ceva interesant cu fostul tău.
Sperăm că vă vor atașa acele emoții interesante și veți părea mai atrăgători pentru ei.
dezeducarea lui Cameron după data lansării filmului
Tehnica psihologică # 3: Principiul deficitului
Această tehnică nu este psihologică așa cum gândești.
Ei bine, poate că acesta nu este un mod corect de exprimare.
Este psihologic, doar că nu este asociat în mod obișnuit cu romantismul. În schimb, este asociat cu economia.
Cu toate acestea, am văzut aplicații valabile pentru relații.
Iată cum funcționează,
Principiul deficitului:Principiul deficitului este o teorie economică în care o ofertă limitată de bun, combinată cu o cerere mare pentru acel bun, are ca rezultat o nepotrivire între oferta și echilibrul cererii dorite.
Practic, atunci când oferta nu satisface cererea, aveți o problemă în economie.
Dar cum se aplică acest lucru relațiilor?
Principiul deficitului (în relații):Avem tendința să prețuim ceva mai mare atunci când nu există multe din ele.
Cu alte cuvinte, cu cât te faci mai rar, cu atât este mai probabil ca cineva să te prețuiască sau să încerce să te obțină.
Cât de des m-ați auzit recomandându-le oamenilor să „nu fie prea disponibili?”
Adică, de dragul bunătății, de fiecare dată când recomand regulii „fără contact” cuiva, atinge în esență principiul penuriei.
Desigur, întrebarea de un milion de dolari pe care probabil vă întrebați este modul în care vă puteți face să arătați rar.
Aici problema devine interesată, deoarece este în esență inversul economiei.
În general, economia se confruntă adesea cu această problemă,
Cerere mare și ofertă redusă.
de ce marginea de 17 este evaluată r
Desigur, nu trăim în lumea economiei, nu-i așa?
În schimb, avem o ofertă mare (doriți ca fostul dvs. să se întoarcă) și o cerere redusă (ei nu vor să-și recupereze fostul).
Deci, cum putem manipula factorii pentru a întoarce acest lucru.
Ei bine, trebuie să găsim o modalitate de a crește cererea.
Aprovizionarea (dvs.) în situația dvs. nu se va schimba. Cu toate acestea, făcându-i pe fostul tău să vadă că alți oameni te consideră atrăgători, vor începe să simtă presiunea și ar putea începe să ia măsuri.
Dacă vă întrebați de ce este o afacere atât de mare, atunci nu căutați mai departe decât discuția mea despre principiul incertitudinii din.
Concluzie
Să facem o recapitulare rapidă a tot ceea ce am vorbit până acum.
- Nu vă așteptați ca principiile psihologice despre care vorbesc în acest articol să fie o soluție miraculoasă pentru fiecare problemă pe care o aveți.
- Asigurați-vă că obțineți o bază bună accesând pagina noastră mai întâi.
- Există sute de trucuri de psihologie pe care le poți folosi la fostul tău, dar sunt trei care se remarcă cu adevărat.
- Teoria interdependenței
- Teoria atribuirii greșite
- Principiul penuriei
- Trebuie să utilizați fiecare dintre aceste trei trucuri de psihologie în tandem pentru a obține cele mai bune rezultate cu fostul dvs.
Ca întotdeauna, nu vă fie teamă să puneți întrebări sau să lăsați comentarii. Voi răspunde.
